Emploi et recrutement en Supply Chain
Actualités
Heppner renforce ses engagements pour l'emploi des jeunes et le transfert de compétences en recrutant 100 alternants en 2024 - 18/04/2024
Essentiel à l’économie, le secteur du transport et de la logistique doit s’adapter à l’évolution de ses métiers et, pour cela, renforcer son attractivité et capter de nouveaux talents. Pour répondre à ces enjeux, le Groupe Heppner a fait le choix de l’alternance, et veut accompagner les jeunes générations à se former à tous les métiers du secteur.
76 % des opérations logistiques manquent de main-d'œuvre selon une étude mondiale de Descartes - 28/02/2024
Descartes Systems Group, leader mondial des solutions logicielles pour les acteurs de la logistique, publie une étude, « Pénurie de main d’œuvre: quels défis pour les chaînes d’approvisionnement et la logistique ? » dans laquelle 76 % des sondés dans le monde (essentiellement des directeurs supply chain) affirment subir des pénuries de main d'œuvre notables. L’enquête révèle également que 37 % des personnes interrogées qualifient cette pénurie d’importante, voire très grave. En plus d’avoir une incidence sur les performances financières des entreprises, 58 % d’entre elles indique que cette pénurie globale a aussi un impact négatif sur les performances de leur service client.
Hardis Group va recruter 380 collaborateurs en 2024 - 15/02/2024
Hardis Group, société de conseil et de services informatiques, pure player Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, dévoile son plan de recrutement pour 2024. Le groupe, qui compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs, dont 260 à l’international, va intégrer 380 nouveaux collaborateurs en 2024.
Pour 2024, ID Logistics annonce 800 nouveaux recrutements en France - 14/02/2024
ID Logistics, leader international de la logistique contractuelle, annonce pour 2024 un important plan de recrutement de 800 nouveaux collaborateurs en France, pour faire face notamment à l’ouverture de plusieurs sites. Le logisticien propose des postes en CDI, alternance et stage, sur des missions à la fois opérationnelles sur site ou de fonction support.
Métiers de la Logistique, des Achats et de l’ADV : malgré un marché plus tendu, le CDI a progressé légèrement en 2023 - 07/02/2024
Comment les entreprises ont-elles recruté en 2023 ? Quelles sont les perspectives pour 2024 ? Fed Supply, le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Logistique, des Achats, de l’Import-export, de la Relation clients et de l’Administration des ventes (ADV) publie son baromètre annuel 2023 des recrutements. Avec quel contrat les entreprises ont-elles recruté en 2023 ? Pour quelles raisons ?
XPO Logistics lance sa campagne de recrutement en alternance avec 180 postes à pourvoir pour la rentrée 2024 - 11/01/2024
Cette initiative s’inscrit dans la volonté de XPO de former et d’intégrer de jeunes talents prometteurs dans ses équipes, le nombre de ses recrutements en alternance ayant augmenté de près de 90% depuis 2021.
Fed Supply publie son baromètre des motifs d'embauche du 3e trimestre 2023 - 07/11/2023
Dans les métiers de la supply chain, de la logistique, des transports et de l’ADV, la part des CDI au 3e trimestre 2023 retrouve sa tendance haussière de la fin 2022. Notamment pour répondre aux créations de poste (+6 points par rapport à T2 2023).
XPO Logistics se mobilise pour attirer davantage de femmes dans les métiers du transport et de la logistique - 25/09/2023
XPO a organisé un deuxième séminaire dédié à ses conductrices le 22 septembre, en amont de la célèbre course des 24h du Mans Camions. L’objectif de ces séminaires est d’écouter et de collaborer avec les conductrices pour identifier les opportunités et les obstacles pour que davantage de femmes s’engagent dans des carrières dans le transport et la logistique. Le premier séminaire, organisé en septembre 2022, a abouti à des plans d’actions concrets afin de progresser en ce sens.
DACHSER France recrute 800 talents pour la rentrée 2023-2024 - 05/09/2023
DACHSER France prévoit d'augmenter ses effectifs notamment dans les régions Ile-de-France, Pays de la Loire et Auvergne, Rhône-Alpes. Les postes à pourvoir sont : agent d’exploitation, agent de quai, affréteurs, gestionnaire de stock, préparateur de commande, chargé de relation client, attaché commercial, contrôleur de gestion, ingénieur développement en informatique… Par ailleurs, les compétences linguistiques en anglais, espagnol et italien sont recherchées chez les candidats, en lien avec le développement des activités exports de l’entreprise.
GEODIS recrute 450 alternants et stagiaires pour 2023-2024 - 19/06/2023
En 2023, le groupe recrutera en France près de 2 000 collaborateurs dont près de 450 alternants et stagiaires couvrant tous les métiers de l’entreprise : acheteurs, agents de transit, développeurs IT, chargé de marketing /communication, affréteur, commercial, chargé d’études, employés en logistique etc. Les postes sont ouverts à tous les niveaux de formation du Bac pro au Bac +5 et sont répartis sur l’ensemble du territoire.
BK Systèmes a l'ambition de recruter 10 nouveaux collaborateurs en 2023 - 13/04/2023
Acteur incontournable de la sphère Supply Chain, BK Systèmes recrute plusieurs profils en CDI pour accompagner sa croissance et répondre à la demande de ses clients.
Transport & Logistique : vaste campagne de recrutements pour les entreprises de l’Indre - 07/04/2023
Fer de lance de l’économie régionale avec plus de 26 000 emplois, la filière transport et logistique connaît aussi des difficultés de recrutements. Et les entreprises de l’Indre n’y échappent pas. Pour tenter de pallier aux manques de candidats, l’Agence d'Attractivité de l’Indre (A2I) organise du 11 au 22 avril prochain une campagne de communication nationale pour séduire des candidats à venir travailler dans cette filière et s'installer dans l’Indre. La promesse : « En route pour une vie dans l’Indre ».
Etude EM Normandie : Attractivité des métiers de la logistique, forces et faiblesses - 28/03/2023
Dans le cadre d'un cycle « Rencontres de la logistique » sur les métiers de la logistique, l'EM Normandie, Le Club Logistique du Havre et Logistique Seine Normandie (LSN) organisent une table ronde sur la capacité du secteur logistique à attirer de nouveaux talents, le mardi 4 avril 2023, sur le campus du Havre de l'EM Normandie.
Métiers de la Logistique, des Achats et de l’ADV Signes de la bonne reprise économique, le CDI et les créations de postes font un bond en 2022 - 08/02/2023
Fed Supply, le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Logistique, des Achats, de l’Import-export, de la Relation clients et de l’Administration des ventes (ADV) publie son baromètre annuel 2022 des recrutements. Avec quel contrat les entreprises ont-elles recruté en 2022 ? Pour quelles raisons ?
Seule une entreprise de supply chain sur trois dispose du personnel adéquat - 30/11/2022
Le rapport « Supply Chain Benchmarking » de Körber révèle les meilleures pratiques utilisées pour surmonter les difficultés de recrutement et de fidélisation du personnel. Selon ce rapport, le recrutement et la fidélisation du personnel figurent parmi les principaux défis de la supply chain aujourd’hui.
Fed Supply publie son baromètre des motifs d'embauche 3e trimestre 2022 - 27/10/2022
Fed Supply, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV, relation client, assistanat, commercial, import-export, achats, logistique et transport - publie son baromètre des motifs d'embauche du 3e trimestre 2022.
L’évolution de l’emploi dans le transport et la logistique, un indice de la récession à venir ? - 19/10/2022
L’institut de recherche d’Indeed, le Indeed Hiring Lab, s’est penché sur les tendances de l'emploi dans les métiers du transport et de la logistique et sur le marché du travail au sein des principales économies européennes. Pour ce faire, Hiring Lab a analysé les données issues du moteur de recherche d’emploi et des sources publiques. L’état du marché de l’emploi du transport et de la logistique donne quelques indications sur un possible ralentissement économique.
GXO prévoit d’embaucher 22 000 nouveaux collaborateurs pour soutenir la croissance des activités pendant les fêtes de fin d’année - 14/10/2022
GXO Logistics a annoncé aujourd'hui son intention d’embaucher plus de 22 000 nouveaux collaborateurs d’ici la fin de l’année 2022 pour soutenir ses opérations logistiques mondiales à la suite de la croissance record du nombre de ses clients, du démarrage de nouvelles activités, ainsi que du pic d’activité lié aux fêtes de fin d’année.
GXO va créer plus de 3 000 emplois en France au cours des deux prochaines années pour répondre à la demande croissante en matière de e-commerce - 04/04/2022
Ces nouvelles embauches viendront compléter l'équipe actuelle de GXO, qui compte plus de 8 000 employés répartis sur près de 80 sites en France. GXO renforce ses équipes suite à l'expansion de ses activités et aux renouvellements de contrats avec des retailers majeurs du e-commerce et en prévision de l'ouverture de nouvelles plateformes logistiques au cours des deux prochaines années en France.
Baromètre emploi 2021 : Moins de créations de postes et plus de remplacements en 2021 - 04/02/2022
Comment les entreprises ont-elles recruté en 2021, pour quels motifs et avec quels contrats ? Chiffres, analyses et enseignements à travers ce baromètre annuel élaboré sur la base de toutes les missions confiées au cabinet Fed Supply en 2021 dans toute la France.
Fed Supply publie une étude sur la Supply Chain et le travail temporaire - 27/10/2021
Supply chain, Achats, Adv, Assistanat commercial, Logistique, Transport… quelle est la place de l’intérim dans la carrière des professionnels de ces métiers ? Au-delà des idées reçues, comment l’intérim est-il perçu et vécu ? C’est ce qu’a souhaité savoir le cabinet de recrutement Fed Supply en interrogeant 204 professionnels (clients, prospects, candidats) entre février et mai 2021.
Malgré la crise, le marché du recrutement des métiers de la supply chain est resté stable en 2020 - 17/03/2021
Fed Supply publie son baromètre annuel des recrutements en 2020. Ce dernier recense les missions confiées à Fed Supply à Paris et en régions sur le plan des motifs d’embauche et des types de contrats. Il renseigne ainsi sur le comportement des entreprises en matière d’emploi en 2020 en comparaison avec l’année précédente.
“Agir au féminin” : un projet initié par R.A.S Intérim, engagé dans la mixité des métiers du transport routier à travers la féminisation - 01/03/2021
Le projet “Agir au féminin” a vu le jour fin 2020. R.A.S Intérim lance l’impulsion et devient moteur de la mixité dans les métiers de la filière du transport et de la logistique. L’objectif est de former plus de femmes aux métiers de la conduite et de favoriser l’évolution de carrière des femmes. Un secteur majoritairement masculin avec seulement 5% de femmes conductrices, sur les 210 000 conducteurs routiers que compte le monde du transport.
Jungheinrich, spécialiste de l’intralogistique, recrute en France - 10/09/2020
30 collaborateurs ont déjà été recrutés sur le début d’année et une trentaine de postes sont toujours à pourvoir.
La plateforme de collaboration et de pilotage transport Shiptify connecte désormais les acteurs de la supply chain à travers son nouveau portail de recrutement Shipti-Job - 09/12/2019
L’objectif de ce portail est de faciliter la mise en relation entre les recruteurs et les candidats potentiels grâce à la diffusion gratuite des offres d’emploi et de stage dans le secteur de la logistique.
Supply Chain : des métiers qui évoluent (étude emploi) - 26/09/2018
Pour cette nouvelle enquête 360°, le cabinet de recrutement Fed Supply a interrogé plus de 700 personnes afin de recueillir leur point de vue sur la profession. Une grille de rémunération par région complète l’étude.
Fed Supply publie son baromètre annuel 2016 des motifs d’embauche - 08/02/2017
Ce baromètre prend en compte les missions confiées aux sept bureaux Fed Supply situés à Paris, Versailles, Lille, Nantes, Rennes, Lyon et Aix-en-Provence en 2016. Il renseigne ainsi sur le comportement des entreprises en matière d’emploi en 2016, comparativement à 2015.
Etude Emploi : les logisticiens très optimistes sur leurs perspectives d’emploi - 08/12/2015
Dans sa dernière enquête, Fed Supply fait le point sur le marché de l’emploi des métiers de la Supply Chain, de la logistique et du transport.
Embauches dans les métiers de la Supply Chain : quel a été le comportement des entreprises en 2014 ? - 28/01/2015
En répertoriant les missions confiées aux six bureaux Fed Supply situés à Paris, Lille, Nantes, Rennes, Lyon et Aix-en-Provence sur l’année 2014, le baromètre restitue le comportement des entreprises en matière d’emploi : quels types de contrats ont-elles privilégiés, pour quels motifs ont-elles recrutés leurs logisticiens, acheteurs, administrateurs des ventes ?
