ID Logistics prévoit près de 6 000 recrutements en 2026
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Orgon, le 12 janvier 2026
ID Logistics, leader international de la logistique contractuelle, annonce près de 6 000 recrutements dans le monde en 2026.
Cette dynamique accompagne la croissance des activités du Groupe, le démarrage de nouveaux sites et le renforcement d’opérations existantes dans plusieurs zones stratégiques.
En 2025, plus de 250 collaborateurs d’ID Logistics ont bénéficié d’une expérience à l’international, que ce soit lors de démarrages de sites, de montées en charge ou de missions de support et de formation. Crédit photo : ID Logistics. En 2025, plus de 250 collaborateurs d’ID Logistics ont bénéficié d’une expérience à l’international, que ce soit lors de démarrages de sites, de montées en charge ou de missions de support et de formation. |
Une croissance internationale créatrice d'emplois
En 2026, ID Logistics poursuit le développement de son empreinte internationale, avec des projets majeurs concentrés notamment aux États-Unis, en France, au Brésil et au Royaume-Uni, principaux moteurs de la dynamique de recrutements du Groupe.
Ces embauches couvriront une large diversité de métiers, principalement des fonctions opérationnelles logistiques (préparateurs de commandes, caristes / conducteurs d’engins,..) mais également des postes d’encadrement de proximité, de management de site et de fonctions supports, indispensables à la performance des opérations et à la qualité de service.
États-Unis, France, Brésil, Royaume-Uni : quatre moteurs de l'emploi en 2026
En 2026, la dynamique de recrutements d’ID Logistics s’appuie sur plusieurs marchés clés, au cœur de la stratégie de développement du Groupe.
Aux États-Unis, premier contributeur en volume, près de 2 000 recrutements sont prévus. Ils accompagneront le démarrage et la montée en puissance de nouveaux sites logistiques, ainsi que le renforcement d’opérations existantes, confirmant le rôle central du pays dans la stratégie de croissance du Groupe.
En France, deuxième pays recruteur du Groupe, ID Logistics prévoit environ 1 500 embauches en 2026. Ces recrutements s’inscrivent dans la continuité des activités et le déploiement de nouveaux projets logistiques. Ils concerneront à la fois des fonctions opérationnelles et des postes d’encadrement de proximité. Le Brésil constitue le troisième moteur de l’emploi du Groupe, avec environ 1 000 recrutements attendus. Cette dynamique reflète une forte croissance opérationnelle et la structuration progressive des organisations locales.
Au Royaume-Uni, quatrième pays recruteur, près de 500 embauches sont prévues. Cette tendance positive traduit la percée du groupe sur ce marché et la forte croissance de cette entité créée il y a à peine 2 ans
L’ensemble de ces recrutements s’inscrit dans une dynamique globale, les autres pays du Groupe contribuant également à l’effort global d’embauches en 2026.
Des emplois durables et attractifs grâce à des parcours d'évolution structurés
Chez ID Logistics, le recrutement en emplois permanents s’inscrit dans une vision de long terme, étroitement liée au développement des compétences et à l’évolution des parcours professionnels. Le Groupe privilégie majoritairement la promotion interne, soutenue par des dispositifs de formation structurés.
Ainsi ID Logistics construit et monte en puissance ses propres équipes, en s’appuyant sur un socle commun de compétences et une forte culture terrain. Cette culture d’entreprise s’appuie également sur une politique volontariste de mobilité à l’international afin d’offrir aux collaborateurs une expérience élargie sur leur métier. En 2025, plus de 250 collaborateurs ont bénéficié d’une expérience de mobilité internationale, soit en participant à des démarrages de sites ou à des montées en charge opérationnelles, soit à travers des missions de support et de formation.
« La mobilité est un levier essentiel de développement chez ID Logistics. Elle permet à nos collaborateurs d’élargir leurs compétences, de partager les bonnes pratiques et d’accompagner concrètement la croissance du Groupe, tout en restant ancrés dans leurs équipes et leurs territoires. C’est un facteur clé de performance durable, pour nos collaborateurs comme pour l’entreprise. », déclare Renaud Bouet, Directeur des Ressources Humaines Groupe d’ID Logistics.
À propos d'ID Logistics
ID Logistics, dirigé par Eric Hémar, est un Groupe international de logistique contractuelle, ayant réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’€ en 2024. ID Logistics gère près de 450 sites implantés dans 19 pays représentant plus de 9 millions de m² opérés en Europe, en Amérique, en Asie et en Afrique, avec plus de 42 000 collaborateurs. Disposant d’un portefeuille clients équilibré entre distribution, ecommerce, produits de grande consommation, cosmétique et articles de mode, ID Logistics se caractérise par des offres impliquant un haut niveau de technologie. Développant, à travers de multiples projets originaux une approche sociale et environnementale depuis sa création en 2001, le Groupe s’est aujourd’hui engagé résolument dans une politique RSE ambitieuse. L’action ID Logistics est cotée sur le marché réglementé d’Euronext à Paris et fait partie de l’indice SBF 120. (Code ISIN : FR0010929125, Mnémo : IDL).
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