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CEVA nomme une nouvelle Vice-présidente des Ressources Humaines pour la France et le Benelux

SDCom'

CEVA Logistics


Paris, France, 18 Avril 2011

CEVA Logistics, un des leaders mondiaux de la gestion de la supply chain, vient de nommer Marrianne Groeneveld Vice-présidente des Ressources Humaines pour la France et le Benelux. A ce titre, elle pilotera, entre autre l'équipe Ressources Humaines françaises, dirigée par Mathilde Vallot, Directrice des Ressources Humaines France.

Marrianne Groeneveld en charge de la gestion du Développement de la Division Mail chez TNT depuis 2007, rejoint les équipes de CEVA en France et au Benelux après 16 années passées dans le domaine des Ressources Humaines.

Elle démarre sa carrière au sein de De Boer & Ritsema van Eck, puis TPG. entre 2001 et 2007 où elle joue un rôle essentiel en tant que Responsable du Site de Maarsen de TNT Logistics - rebaptisée CEVA en 2006 - aux Pays-Bas ; sa contribution a permis à ce centre logistique de devenir l'un des premiers site classés « Showcase LEAN », la plus haute distinction dans l'implémentation de la culture LEAN chez CEVA.

« Nous sommes heureux d'accueillir Marrianne dans l'équipe France et Benelux. Grâce à sa connaissance approfondie du secteur logistique, Marrianne met sa riche expérience à la disposition des opérations de CEVA en France, Belgique et aux Pays-Bas, en vue de promouvoir une politique Ressources Humaines d'Excellence et des programmes ambitieux de développement et de formation pour les employés, » souligne Pierre Girardin, Vice-président exécutif pour la France et le Benelux.



 

CEVA - Making business flow

CEVA Logistics, un des leaders mondiaux dans le domaine de la supply chain, conçoit et œ place des solutions optimales dans son secteur pour des sociétés de grande et moyenne envergure, nationales et internationales. Environ 50 000 employés se consacrent à apporter des solutions de supply chain efficaces et fiables, dans différents secteurs d'activité ; présente dans 170 pays, CEVA s'appuie sur son expertise opérationnelle pour fournir des services excellents à son réseau intégré. Le Groupe a réalisé en 2010 un chiffre d'affaires de 6,8 milliards d'euros.

SAFE HARBOR STATEMENT UNDER THE PRIVATE SECURITIES LITIGATION REFORM ACT of 1995:
The statements included in this news release, and other statements that are not historical facts, may contain forward-looking statements. In addition to the assumptions specifically mentioned in the above paragraphs, there are a number of other factors that could cause actual results and developments to differ materially from those expressed or implied by these forward-looking statements. These factors include, but are not limited to, the actual effects of recent and future regulatory changes and technological developments, globalization, levels of spending in major economies, the economic downturn in Asia, Europe and the US, including the economic downturn in the automotive sector, levels of marketing and promotional expenditure, actions of competitors and joint venture partners, employee costs, future exchange and interest rates, changes in tax rates, unexpected costs of future business combinations or dispositions and other factors detailed in risk factors and elsewhere in CEVA most recent Annual Reports. Further information concerning the Company and its business, including factors that potentially could materially affect the Company's financial results, is contained in the Company's annual and quarterly reports, available on the Company's website. Should one or more of these risks or uncertainties materialize or the consequences of such a development worsen, or should underlying assumptions prove incorrect, actual outcomes may vary materially from those forecasted or expected. CEVA disclaims any intention or obligation to update publicly or revise such statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.



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