Hardis Group annonce une nouvelle organisation avec la création de deux filiales
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- Hardis Group crée deux nouvelles filiales : Hardis Tech Services, dédiée aux activités de conseil et d’ESN, et Hardis Supply Chain, centrée sur l’édition de logiciels pour la supply chain.
- Ces deux nouvelles filiales viennent compléter Cloudity, filiale dédiée à l’intégration des solutions Salesforce et Workvivo, qui avait été créée en 2022.
- L'objectif de cette réorganisation est d'accélérer le développement de chaque entité, tout en renforçant la lisibilité de leur stratégie et de leurs domaines d'expertise.
Grenoble, le 22 octobre 2025
Hardis Group annonce la création de deux nouvelles filiales, Hardis Tech Services et Hardis Supply Chain, dont elle détient l'intégralité du capital.
Cette réorganisation s’inscrit dans l’ambition du groupe d’accélérer son développement sur les marchés dans lesquels il opère depuis plusieurs années : la transformation digitale et les services numériques, l’édition de logiciels pour la supply chain, et l’intégration de solutions visant à renforcer l’engagement des clients (Salesforce) et des collaborateurs (Workvivo).
Yvan Coutaz, directeur général, et Nicolas Odet, président de Hardis Group. Crédit photo : Hardis Group. Yvan Coutaz, directeur général, et Nicolas Odet, président de Hardis Group. |
Trois « pure players » au service de la croissance
Hardis Group est désormais une holding structurée autour de trois filiales, deux à dimension internationale (Hardis Supply Chain et Cloudity) et une opérant exclusivement sur le marché français (Hardis Tech Services). Avec cette nouvelle organisation, l’entreprise affirme sa volonté d’accélérer son développement autour de marques fortes et spécialisées, tout en capitalisant sur la notoriété de la marque mère pour les deux nouvelles filiales créées. L’objectif est de permettre à chaque marque de disposer de son propre positionnement stratégique, de renforcer son image de marque et de valoriser ses expertises.
Pour piloter ces trois entités, Hardis Group s’appuie sur une équipe de direction expérimentée : Stéphane Cotet prend la tête de Hardis Tech Services, où il capitalisera sur son expertise dans les services IT et la transformation digitale. Florent Boizard assure la direction de Hardis Supply Chain, avec pour principale mission de poursuivre le développement à l’international de l’entité. Enfin, Olivier Ribeyre pilote Cloudity France, tandis que Pawel Sobczak dirige Cloudity en Europe centrale et dans la région DACH.
« Cette nouvelle organisation nous permet de franchir une nouvelle étape dans la mise en œuvre de notre stratégie : devenir un acteur de référence dans chacun de nos domaines d’expertise. Elle facilitera également l’acquisition de nouvelles structures ciblées », indique Nicolas Odet, président de Hardis Group.
Attirer les talents et renforcer les perspectives d’évolution
Cette transformation vise également à renforcer la capacité de Hardis Group à attirer des talents et à leur proposer des parcours de carrières attractifs au sein des différentes filiales du groupe.
« Nous comptons sur cette nouvelle organisation pour renforcer l’attractivité du groupe en matière de marque employeur. Par ailleurs, le groupe supportera les entités opérationnelles sur les plans RH, finance, juridique, sécurité et informatique, ainsi que sur la communication et les programmes transverses », complète Yvan Coutaz, directeur général de Hardis Group.
À propos de Hardis Group
Créée en 1984, Hardis Group s'est donné pour mission de concrétiser le potentiel des technologies pour transformer le business, optimiser la supply chain et améliorer la performance de ses clients. Le groupe est composé de trois entités : Hardis Tech Services (société de conseil et de services informatiques), Hardis Supply Chain (éditeur de logiciels pour la supply chain) et Cloudity (intégrateur Salesforce et Workvivo).
Hardis Group articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation.
Hardis Group compte 1 720 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 196,8 millions d’euros en 2024. La société est implantée en France (siège social à Grenoble) ainsi qu’en Europe (Allemagne, Espagne, Grande-Bretagne, Italie, Pays-Bas, Pologne et Suède) et aux Etats-Unis.
www.hardis-group.com
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