Le Groupe JJA annonce la nomination d’Isabelle Debry au poste de Directrice des Ressources Humaines Logistique
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13/04/2026
JJA, le spécialiste de la décoration et de l’équipement de la maison, annonce la nomination d’Isabelle Debry en tant que nouvelle DRH d’Easy Logistique, le logisticien du Groupe. Forte d’une solide expérience RH acquise dans les secteurs du retail et de la logistique, elle apporte une expertise opérationnelle et une forte proximité avec le terrain.
Isabelle Debry, 51 ans, a débuté sa carrière chez Leroy Merlin, où elle a passé huit ans en magasin, d’abord comme responsable du personnel puis chef de secteur service client. Elle a ensuite rejoint les Galeries Lafayette, en magasin puis au siège, avec des responsabilités RH sur plusieurs business units.
Isabelle Debry, nouvelle Directrice des Ressources Humaines Logistique d’Easy Logistique. Crédit photo : JJA. Isabelle Debry, nouvelle Directrice des Ressources Humaines Logistique d’Easy Logistique. |
En 2011, elle intègre Easy Logistique à Amiens en tant que responsable RH. Dans un contexte de forte croissance et d’ouverture de nouveaux entrepôts, son périmètre s’élargit progressivement. En 2022, elle devient Responsable Développement RH et accompagne le développement des ressources humaines et le recrutement pour l’ensemble des sites. Elle contribue ainsi activement à la transformation de l’entreprise, dont les effectifs sont passés d’environ 120 collaborateurs en 2011 à plus de 550 aujourd’hui.
Dans la continuité de ses précédentes fonctions, Isabelle Debry aura pour mission de poursuivre le développement des ressources humaines d’Easy Logistique, avec un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, le recrutement et le développement des compétences, au service de la croissance de l’entreprise.
« La proximité avec les équipes est essentielle dans mon approche des ressources humaines. Je tiens à connaître les collaborateurs et à me montrer à leur écoute pour pouvoir les accompagner au quotidien, les conseiller et répondre concrètement aux besoins des entrepôts. Je suis également très attachée à l’équité et au développement des talents, afin de permettre à chacun d’évoluer au sein de l’entreprise. » déclare Isabelle Debry.
Isabelle Debry succède à Laurence de Faveri, qui devient Directrice des Ressources Humaines de JJA au sein de l’équipe de Claire Carteron, DRH Groupe. Cette nouvelle nomination souligne la volonté du Groupe JJA de continuer à renforcer son équipe dirigeante pour accompagner sa dynamique de croissance et renforcer son leadership sur le marché de la décoration et de l’équipement de la maison.
Elle illustre également l’engagement du Groupe en faveur de la promotion interne et du développement des talents. Fidèle à sa signature « The Good Living Company », l’entreprise place l’humain au cœur de sa stratégie, avec une politique RH centrée sur l’accompagnement et la montée en compétences, pour que chacun puisse évoluer et construire un véritable parcours de carrière au sein du Groupe.
À propos de JJA et du Groupe JJA
JJA est le spécialiste de la décoration et de l’équipement de la maison tendance et accessible, autour de ses marques Atmosphera, Créateur d’intérieur® (décoration d’intérieur et ameublement), Hespéride® (mobilier de jardin et Mobilier Officiel de Roland-Garros) et 5five Simply Smart® (équipement de la maison). L’entreprise a été fondée par Paul Abiteboul en 1976 et rachetée en 1998 par son fils Jacques-Olivier Abiteboul, qui la dirige depuis.
Le Groupe JJA rassemble également 4 autres sociétés : Luance (accessoires de la porte et de la fenêtre), Tendance (accessoires de salle de bain), STOF (tissu de décoration et d’ameublement) et hôma (50 magasins de décoration et d’articles pour la maison au Portugal et en Espagne). Le Groupe JJA est un groupe familial de 2 500 salariés et réalise 1,2 milliard d’euros de CA.
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