Citwell devient Entreprise à Mission et inscrit la transformation durable dans ses statuts
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28/01/2026
Dans la continuité d’une démarche RSE ambitieuse initiée en 2019, Citwell, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des opérations et de la supply chain, franchit une nouvelle étape en adoptant le statut d’Entreprise à Mission.
Cette évolution traduit la volonté du cabinet de conseil de placer sa Raison d’Être et ses valeurs au cœur de son modèle d’entreprise. Elle marque une formalisation concrète et statutaire d’engagements déjà ancrés dans ses pratiques, au service d’une économie plus responsable, durable et humaine.
Depuis 2019, Citwell structure sa démarche RSE autour des Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Crédit photo : Citwell. Depuis 2019, Citwell structure sa démarche RSE autour des Objectifs de Développement Durable de l’ONU. |
De la RSE à l’Entreprise à Mission : un engagement de long terme
Créé par la loi PACTE de 2019, le statut d’Entreprise à Mission permet aux sociétés d’inscrire dans leurs statuts une raison d’être et des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux au-delà de la recherche de performance économique. Depuis novembre 2024, cette qualité est officiellement inscrite dans les statuts de Citwell Consulting.
La raison d’être de Citwell traduit l’ADN du cabinet depuis sa création : accompagner la transformation durable des chaînes de valeur. « Apporter un éclairage et induire la transformation technique et humaine des chaînes de valeur de nos clients, en veillant à avoir un impact positif sur le monde. » rappelle Guillaume Allemand, Président du groupe Citwell. « Nous cherchons ainsi à concilier économie des ressources, innovations technologiques et mobilisation des organisations ». Le passage au statut d’Entreprise à Mission inscrit Citwell dans un cadre juridique engageant.
Des objectifs statutaires pour ancrer la mission dans l’action
Citwell a défini 5 objectifs qui orientent l’ensemble de ses initiatives et de ses pratiques. Chacun d’eux reflète une conviction profonde : celle que la performance durable naît de l’équilibre entre innovation, impact positif et développement humain.
- Cultiver et approfondir ses expertises technologiques, sociales et environnementales
- Partager les innovations au service de l’impact positif
- Faire rayonner ses convictions dans et par son écosystème
- Grandir réciproquement, en cultivant des relations simples et authentiques
- S’appliquer les principes et engagements qu’elle promeut
Composé de quatre représentants des parties prenantes internes (Arnaud Cantin, Marina Chabrier, Stéphane Lescure, Axelle Valentin) et de trois personnalités externes reconnues (Yann de Feraudy, co-président de France Supply Chain et vice-Président de l’ELA – European Logistics Association; Florence Jeantet, cadre dirigeante, administratrice de sociétés SIG Group AG, Merieux Nutrosciences, Atlantic Grupa ; François-Michel Lambert, président de SOROA, ancien député et fondateur de l’INEC), ce comité de mission veille à la bonne exécution de la raison d’être. Il incarne la volonté de Citwell d’assurer transparence, exigence et continuité dans sa trajectoire d’entreprise responsable.
L’organisme tiers indépendant IN ITINERE vérifiera, par ailleurs, tous les deux ans la cohérence de la mission statutaire et de sa déclinaison opérationnelle, permettant à Citwell de continuer à se prévaloir de la qualité d’Entreprise à Mission.
Des engagements déjà concrets et mesurables
Depuis 2019, Citwell mène une politique RSE ambitieuse, alignée sur les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU et structurée autour de quatre piliers : créer de la valeur durable, être un employeur responsable, préserver l’environnement et développer une politique d’achats responsables.
Cette démarche se traduit par des actions concrètes et mesurables.
- Mécénat, transmission de savoirs et éthique :
En 2024, 85 jours de mécénat de compétences ont été consacrés à des projets solidaires tels que Nous Anti Gaspi ou Underdog. 100 % des collaborateurs ont été formés à la charte éthique Citwell, fondée sur trois valeurs clés : honnêteté, responsabilité et partage. Par ailleurs, 30 % de la valeur du résultat opérationnel a été redistribué aux salariés, et plus de 30 interventions gratuites (conférences, formations, plaidoyers) ont contribué à la diffusion des savoirs et convictions du cabinet.
- Engagement pour l’environnement
Citwell propose à ses équipes des ateliers tels que La Fresque du Climat, 2 Tonnes et The Week (85 % des collaborateurs formés), afin de renforcer la culture environnementale interne : -60% d’intensité carbone en CO2 par collaborateur depuis 2019, 78% de mobilité durable pour le trajet domicile-bureau. En 2024, Citwell a rejoint la promotion industrie de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), qui vise à promouvoir une économie régénérative d’ici 2030.
Cette politique RSE est évaluée chaque année par Ecovadis. En juillet 2025, Citwell a obtenu une note globale de 79/100, en hausse de 49 % en cinq ans, plaçant l’entreprise dans le top 4 % des sociétés évaluées, et le top 2 % de son secteur.
Le passage au statut d’Entreprise à Mission marque une étape logique dans l’histoire de Citwell : celle d’un acteur engagé, responsable et audacieux, tourné vers l’humain et la performance durable, tout en s’inscrivant dans un cadre légal structurant.
« Ce changement de statut renforce la confiance de nos clients, de nos employés et de nos partenaires, tout en contribuant positivement à la société et à la planète. Être Entreprise à Mission, c’est accepter d’être évalué, challengé, mais aussi inspiré par les transformations que nous accompagnons » souligne Stéphane Lescure, Associé Exécutif de Citwell.
À propos du groupe Citwell
Créé en 2004, Citwell est un cabinet de conseil international, multi-spécialiste de la transformation des opérations et de la Supply Chain. Entreprise à mission et portés par notre raison d’être, nous visons un impact positif sur le monde. Avec plus de 140 consultants certifiés et basés en France (Lille, Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux) ainsi qu'à l'international (Angleterre, États-Unis), Citwell accompagne des secteurs variés comme l’industrie pharmaceutique, la santé, l'aéronautique, le luxe ou encore l'agroalimentaire. Le groupe intervient actuellement auprès de 150 clients, dont 11 grands groupes du CAC 40 (Airbus Group, Air Liquide, Carrefour, Essilor, un grand acteur du luxe, Legrand, L’Oréal, LVMH, Safran, Sanofi, Vinci)
Les missions de Citwell portent sur l’accélération de la transformation des chaînes de valeur de l’entreprise, des achats ou conception du produit jusqu’à la livraison client. Nous intervenons au niveau stratégique comme opérationnel, et adressons les enjeux métiers ainsi que les enjeux transverses tels les systèmes d’information et l’IA, la digitalisation des processus métier ou les défis RSE.
Citwell, accélérateur de transformation -
www.citwell.com
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