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STEF et Défense mobilité signent un accord de coopération


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STEF


25 septembre 2023

STEF - leader européen des services de transport et de logistique sous température contrôlée dédiés aux produits alimentaires - et Défense mobilité - l’agence de reconversion du ministère des Armées - ont signé un accord de coopération pour trois ans.

L’enjeu y est double. D’une part, faciliter l’accès à l’emploi des personnels militaires et civils du ministère des Armées, en reconversion, et d’autre part, répondre aux forts besoins de recrutement de STEF qui a prévu, cette année, d’embaucher plus de 3 000 collaborateurs en France pour accompagner sa croissance et son développement.

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                            De gauche à droite : Céline Vidili, Directrice des ressources humaines de STEF Transport France, Bénédicte Le Deley, Directrice générale de Défense mobilité.
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De gauche à droite : Céline Vidili, Directrice des ressources humaines de STEF Transport France, Bénédicte Le Deley, Directrice générale de Défense mobilité.

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De gauche à droite : Céline Vidili, Directrice des ressources humaines de STEF Transport France, Bénédicte Le Deley, Directrice générale de Défense mobilité.


Pour Bénédicte Le Deley, Directrice générale de Défense mobilité : « Le sujet de la reconversion est un véritable enjeu. Nous sommes dans une logique de recherche d’employeur de référence proposant des métiers dans une organisation durable avec des opportunités de carrière quel que soit le niveau de qualification initial et d’expérience. Avec STEF, nos candidats militaires et civils ont la perspective de rejoindre une entreprise qui concile les aspects économiques avec les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. Ils auront également accès à une diversité d’offres d’emploi qui concernent des postes d’opérationnels et d’encadrement, ainsi que de solides perspectives d’évolution ».



Pour Céline Vidili, Directrice des ressources humaines de STEF Transport France : « Cet accord de coopération de proximité avec Défense mobilité représente un vivier de talents dans un contexte de forte tension sur le marché de l’emploi. Elle est une opportunité unique de recruter, sur l’ensemble du territoire, des profils de qualité en parfaite adéquation avec nos besoins en compétences et partageant les mêmes valeurs que notre Groupe. Les militaires sont reconnus pour leur savoir-faire acquis dans un environnement opérationnel, et leur savoir-être avec des valeurs fortes comme l’esprit d’équipe, la rigueur ou encore l’adaptabilité ».

Cet accord de coopération se développe au profit de 3 publics prioritaires :

  • Les militaires en reconversion qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leurs parcours professionnel ;
  • Les militaires blessés qui souhaitent consolider leur projet ou se réinsérer durablement dans le secteur privé ;
  • Les conjoints bénéficiaires du « Plan Famille ».

 

À propos du Groupe STEF

STEF est un pure player de la supply chain alimentaire. Sa mission est d’approvisionner les populations en produits alimentaires. Une responsabilité majeure qui s’appuie sur une histoire riche de plus de 100 ans. Aujourd’hui, STEF réunit un ensemble d’expertises qui en fait le leader européen des services de transport, de logistique et conditionnement sous température contrôlée dédiés aux produits alimentaires. Avec ses clients de l’industrie, de la distribution et de la restauration hors-domicile, STEF œuvre pour construire une supply chain toujours plus agile et connectée en réponse aux évolutions des modes de consommation et à la transformation des canaux de distribution, du commerce de proximité, à la grande surface et au e-commerce. Son plan stratégique 2022-2026 « Engagés pour un avenir durable » place le « care » au cœur de ses relations avec l’ensemble de ses parties-prenantes internes comme externes ainsi qu’au centre de sa démarche climat. STEF compte plus de 22 000 collaborateurs et plus de 270 sites implantés dans 8 pays européens. En 2022, STEF a réalisé un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros.



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