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Epreuves
de sélection
Les épreuves écrites se composent
:
- D’un QCM de culture générale
: ensemble de questions en français
ou en anglais sur des thèmes divers
(actualités, économie, politique,
littéraires, artistiques etc.)
- D’un QCM d’anglais : questions
de vocabulaire, de grammaire et de compréhension
portant sur un texte
- D’un questionnaire de mise en situation
: questions portant sur des problématiques
managériales.
Epreuves orales de sélection
L’équipe
pédagogique
Afin
d’offrir un enseignement à
la fois conceptuel et pragmatique, l’équipe
pédagogique se compose de professeurs
permanents de ESCP-EAP et de professionnels
d’entreprise : 10 Professeurs permanents
de ESCP-EAP et 45 % d’interventions
extérieures.
Partenariats
avec les entreprises
Conférences
animées par des professionnels du
secteur, par exemple : Monsieur Xavier Derycke,
Directeur Supply Chain Carrefour
Le
parrainage professionnel est assuré
par des représentants du monde industriel
et des services avec lesquels l'équipe
pédagogique du MS travaille en étroite
collaboration : Air France, Arcelor, Bouygues
Télécom, Bureau Veritas, Compaq
France, Renault, Siemens
Interventions
de praticiens d'entreprise
Missions
en entreprises menées par les étudiants.
La thèse professionnelle est un travail
de recherche appliqué à un
projet professionnel déterminé,
ex : Le pilotage du portefeuille de projets,
les spécificités des projets
de R&D dans les différents secteurs
industriels
Actualité
Ms : en 2004, l’ancien Mastère
Spécialisé Qualité
& Organisation a été repositionné
en MS Stratégie et Pilotage des Opérations-Qualité
-Supply Chain-Achats. Il offre à
la fois une approche transversale des problématiques
et des outils du changement, ainsi qu'un
apprentissage des fonctions de la qualité,
de la supply-chain et des achats ; les étudiants
peuvent naturellement occuper des responsabilités
au sein de ces métiers, mais aussi
mener des projets de changement impliquant
plusieurs fonctions, dans une entreprise
ou chez un consultant
Débouchés
A
l’issue de leur formation, les diplômés
du MS peuvent choisir :
-
D’occuper des responsabilités
dans une fonction Qualité, Supply
Chain, Logistique, Achat ou Développement
durable.
-
De participer à la conception et
à la mise en œuvre d’un
plan de progrès touchant toutes les
fonctions de l’entreprise,
-
De rejoindre un cabinet de conseil en management
et organisation
-
D’entreprendre une carrière
dans le prolongement de leur formation initiale
d’ingénieur ou de gestionnaire
en disposant de compétences qui leur
permettent d’augmenter leurs possibilités
d’évolution ultérieure
Statistiques
établies pour la dernière
promo du MS Qualité & Organisation.
Secteur
d’activité de l’entreprise
33
% dans l’industrie automobile, aéronautique,
navale ou ferroviaire
16,6 % Industrie chimique ou pharmaceutique
; 16,6 % Industrie agroalimentaire ; 16,6
% Etude & Conseil ; 16,6 % Commerce
& Distribution
Le
profil et la taille des entreprises qui
recrutent
50 % des diplômés travaillent
dans des entreprises dont les effectifs
sont compris entre 100 et 500 salariés
; 33 % dans des entreprises de 200 salariés
et plus et 16 % dans des entreprises de
5 à 9 salariés.
Le
délai moyen d’entrée
sur le marché du travail après
l’obtention du diplôme
33 % ont été pré embauchés
avant l’obtention de leur diplôme,
33 % de 2 à 4 mois, 33 % de 4 à
6 mois.
Le
type de poste occupé
33 % dans des fonctions de conseil, 16,6
% dans l’administration, gestion,
comptabilité, 16,6 % Méthode,
gestion et contrôle de la production,
16,6 % Qualité et sécurité,
16 % en commercial, vente
Le salaire moyen en sortie : 35.000 Euros
Association
des anciens
Au
sein de l'Association des Anciens ESCP-EAP,
groupe professionnel Supply Chain Management.
Retour d'expérience sur les métiers
de la logistique, les achats, et les systèmes
d'informations associés
Un Groupe achat sera créé
prochainement
ESCP-EAP
79, avenue de la République 75011
Paris
www.escp-eap.net
Fabienne
Fel, Directeur scientifique fel@escp-eap.net
01 49 23 21 46
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