Exemple

Au fil des ans, Jobtransport a construit sa propre devise, rendue possible par ses efforts continus pour satisfaire ses annonceurs et par la conviction inébranlable de ses fondateurs : celle qu' "il n'y a pas de fatalité dans le recrutement !". Les transports, la logistique et la distribution sont des secteurs réputés difficiles en matière de recrutement et nombreux sont les postes qui ont longtemps été en tension : chauffeurs PL, commerciaux, affréteurs, manutentionnaires... Avec Jobtransport, les professionnels des transports, de la logistique et de la distribution, qu'ils soient recruteurs ou candidats, se retrouvent chez eux, dans un environnement entièrement consacré à leur communauté et qui donne à leurs différents métiers toute leur dimension. Aujourd'hui, tous les grands noms du transport, des agences d'intérimaires, des cabinets de recrutements, des industriels, des PME transport-logistique et des enseignes de distribution utilisent Jobtransport pour recruter leurs futurs collaborateurs, que ce soit par des déposes d'offres ponctuelles ou par abonnement pour se constituer un vivier de candidats sur l'année. Jobtransport a mené conjointement avec un partenaire une enquête auprès des chauffeurs PL et contre toute attente, non seulement les chauffeurs aiment leur métier mais ils le préconisent à leur entourage. Aujourd'hui, sur plus de 30 000 professionnels inscrits dans la CV thèque, près de 9 000 sont des chauffeurs permis C/EC et sont en veille chez nous pour trouver leur prochain employeur... Jobtransport.com: Parce qu’il n'y a pas de fatalité dans le recrutement.