Succès croissant de T-TUTOR@T : La formation à distance des tuteurs plébiscitée par les entreprises du transport





 
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OPCA Transports

Paris, le 12 novembre 2012

Depuis son lancement à l'été 2011, T-TUTOR@T, la plate-forme de formation des tuteurs à distance proposée par l'OPCA-TRANSPORTS à ses adhérents connaît un très fort succès. Fin 2011, en seulement deux mois, 47 tuteurs de 35 entreprises avaient bénéficié de ce nouveau dispositif. Au 2 novembre 2012, 1049 tuteurs (30% sont des femmes, 70% des hommes) représentant 650 entreprises ont été formés par le dispositif T-TUTOR@T.

Le secteur transport routier de marchandises représente 77% des tuteurs formés et les secteurs transport routier de voyageurs et transport sanitaire représentent chacun 10% des tuteurs formés. Tous les secteurs d'activités de l'OPCA-TRANSPORTS ont cependant recours à T-TUTOR@T

96% des tuteurs considèrent que la formation a répondu à leurs attentes et que les exercices pratiqués tout au long de la formation les ont aidés pour leur futur rôle de tuteur.

La montée en puissance de cet outil est telle qu'un service spécifique dédié à T-TUTOR@T a été créé à l'OPCA-TRANSPORTS.

UN DISPOSITIF ADAPTE AUX CONTRAINTES DES TPE/PME DU TRANSPORT...

Conçue par des experts de la formation professionnelle pour adultes appartenant au réseau du GIP-FCIP (réseau des GRETA) de Bourgogne, cette formation tutorale à distance répond aux besoins spécifiques des entreprises du transport, en particulier des plus petites où le tutorat des nouveaux entrants est fréquemment assuré par le chef d'entreprise lui-même, et qui sont souvent éloignées des centres de formation.

20% des tuteurs sont des dans entreprises de moins de 10 salariés, 29% dans des entreprises de 10 à 49 salariés et 51% dans des entreprises de plus de 50 salariés.

T-TUTOR@T permet aux entreprises du transport de respecter leur obligation de former les tuteurs qui accueillent et accompagnent les salariés en contrat de professionnalisation. Une attestation de tutorat est décernée à l'issue de cette formation.

… SIMPLE ET SUR-MESURE

Cette formation en ligne est d'une durée minimale obligatoire de 14 heures, organisée en fonction du profil de chaque tuteur, de ses besoins et de son emploi du temps. Cette partie de la formation obligatoire permet au tuteur d'acquérir ou d'approfondir les connaissances indispensables à la bonne réalisation de cette mission : quelles sont les représentations du tutorat, les compétences minimales à maîtriser, les différentes situations tutorales, le vocabulaire à utiliser, l'accueil et la transmission des savoir-faire, comment évaluer le salarié accompagné, etc.

Ces modules obligatoires peuvent être complétés par des « savoirs plus », comme la gestion des conflits, du stress, du temps, des relations intergénérationnelles et interculturelles.

UNE FORMATION A DISTANCE, MAIS ACCOMPAGNEE

Le stagiaire accède aux modules de formation par internet, où qu'il soit et à tout moment. Il reçoit ses cours par mail ou par courrier et valide ses connaissances par des travaux (quiz, études de cas, synthèses) qu'il rend via la plate-forme, et qui sont corrigés par un accompagnateur qui le suit tout au long de son apprentissage. Le tuteur a également accès à une base documentaire professionnelle en ligne.

Le service T-TUTOR@T est fourni aux entreprises adhérentes sous la forme d'un Kit « externalisation ». Il inclut le tutorat, l'inscription et la gestion des droits sur la plate-forme, le suivi global, les statistiques, l'attestation.

« Souple et sympathique à utiliser ! »

« En tant que gérant d'entreprise, j'ai beaucoup de mal à dégager du temps pour me former. La formation à distance T-TUTOR@T m'a permis de le faire quand je le voulais et autant que je le voulais, à mon rythme. Cet outil simple d'accès, ludique et adapté aux besoins de chacun m'a permis de mieux structurer mes pratiques d'intégration du personnel, dans le cas précis en contrat de professionnalisation, malgré une expérience de recruteur et d'accompagnateur de nouveaux salariés déjà longue de vingt ans ! Autre avantage : la connexion dans mon entreprise à la plate-forme de formation m'a évité de faire 150 km aller/retour plusieurs fois pour suivre la formation... »

Témoignage de Didier Vuillemin, gérant de l'entreprise Haut Doubs Express (transport routier de marchandises, 12 salariés)

 

A propos de l'OPCA-TRANSPORTS :

L'OPCA-TRANSPORTS - Organisme Paritaire Collecteur Agréé - est un organisme paritaire, collecteur des fonds de la formation professionnelle. L'association est gérée par les organisations professionnelles et syndicales représentatives des employeurs et des salariés des branches du transport. L'OPCA-TRANSPORTS est né de l'accord paritaire du 28 décembre 1994 qui délimite son champ de compétences, et a été agréée par les pouvoirs publics le 22 mars 1995, l'. L'adhésion des secteurs professionnels a été réaffirmée par l'Accord portant adhésion à l'OPCA-TRANSPORTS signé par le 26 mai 2011.

L'OPCA-TRANSPORTS a pour missions de collecter les fonds au titre de la formation continue, de financer et développer l'accès à la formation des salariés des entreprises adhérentes mais aussi d'informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, en particulier les TPE-PME, dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle.

Lessections professionnelles paritaires techniques :
- Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires
- Transports maritimes
- Transports routiers de voyageurs
- Transports publics etferroviaires
- Transport fluvial de marchandises et de passagers
- Ports et manutention
- Agences de voyages et de tourisme
- Transports sanitaires

Quelques chiffres clés (source : état statistique et financier 2011) :
158,8 millions d'euros de collecte *
32 417 entreprises adhérentes (dont 31 052 entreprises de moins de 49 salariés)
691 710 salariés
140 007 salariés bénéficiaires de formation
Plus de 7 millions d'heures stagiaires financées par dispositif
Plus d'informations : www.opca-transports.com

*Collecte après déduction du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels)

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