Mission
Groupe spécialisé dans le
négoce de produits agricoles implanté
en Haute Normandie souhaitant se diversifier
et optimiser ses moyens humains et matériels,
crée un poste de RESPONSABLE DE SA
FILIALE TRANSPORT spécialisée
dans la gestion des flux par bennes de produits
en vrac. En véritable « patron
» de son entité, il/elle doit
organiser et développer les transports
et l’affrètement en s’appuyant
sur une équipe de 10 personnes, Mettre
en place l’organisation logistique
en fonction des objectifs stratégiques
: Optimiser l’organisation des flux
actuels Négocier prix, taux et coûts
de transport Conseiller sur les investissements
en moyens de transport, sur les décisions
stratégiques liées au transport
Analyser les coûts et la rentabilité
des transports Définir le niveau
de service et les coûts logistiques
Animer et motiver une équipe d’exploitants
et de chauffeurs Faire appliquer les règles
de transport en conformité avec les
dispositions légales et suivre l’évolution
des législations en vigueur Définir
et contrôler les indicateurs de performance
pour son activité transport Suivre
le fichier des activités et déterminer
les cycles d’entretien de chaque véhicule
Participer à la mise en place d’un
système d’information Gérer
les interfaces et optimiser la coopération
et l’échange d’informations
entre les entités de l’entreprise,
les clients et les fournisseurs |
| Profil
recherché Le candidat H/F
devra : Avoir une expérience de 8
à 15 ans d’expérience
dans l’exploitation transports idéalement
en gestion de flux de produits agricoles
et pondéreux Etre issu(e) d’une
formation transport / logistique de niveau
bac + 4 minimum Maîtriser la réglementation
des transports et de la gestion sociale
propre au transport, et être titulaire
de la capacité transports marchandises
Maîtriser les systèmes d’information
et les flux d’informations Planifier
et gérer les activités transports,
manutention, maintenance, affrètements,
facturation, positionnement géographique
Avoir un réel leadership et capacité
au management d’équipes Avoir
le sens du contact et de l’organisation
Avoir le sens commercial et goût du
challenge Disposer d’une capacité
d’innovation et une forte réactivité,
d’une capacité d’adaptation
à l’esprit du groupe et aux
spécificités de la filière,
de synthèse Rémunération
: 35/40 K€ an (fixe + prime sur objectifs)
Lieu de l’activité : département
27
Code
postal 27
Ville
EURE
Pour
postuler à cette offre, nécessité
de s'inscrire
au site Athena Consulting |
